來源：職業病網2021-05-17
瀏覽：（6296） 點贊：（11） 評論：（）
一般地，進行職業衛生培訓之后都是需要考核的，可能大家都比較關心考核的內容有哪些，下面，小編為大家舉例帶來職業衛生培訓的考核題，一起來看看吧。
一般地，進行職業衛生培訓之后都是需要考核的，可能大家都比較關心考核的內容有哪些，下面，小編為大家舉例帶來職業衛生培訓的考核題，一起來看看吧。
一、判斷題：(每題1分，錯的打“×”，對打打“√”，共30分)
(√)1、用人單位是職業病防治的責任主體，并對本單位產生的職業病危害承擔責任。
(√)2、用人單位的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。
(√)3、任何單位和個人均有權向安全生產監督管理部門舉報用人單位違反《工作場所場所職業衛生監督管理規定》的行為和職業危害事故。
(√)4、職業病危害嚴重的單位，應當設置或指定職業衛生管理機構或者組織，配合專職職業衛生管理人員。
(×)5、用人單位的主要負責人應具備與本單位經營活動相適應的管理能力，無須經過職業衛生知識培訓。
(√)6、職業危害預防和控制的基本知識，只要應列入主要負責人和職業衛生管理人員的培訓內容。
(×)7、用人單位應對從業人員進行上崗前的職業衛生培訓，在崗期間可根據情況組織培訓。
(√)8、用人單位因變更工藝，技術，設備，材料，或者崗位調整導致勞動者接觸的職業危害因素發生變化的，用人單位應對勞動者重新進行崗前培訓。
(×)9、產生職業危害嚴重的單位，可以在醒目的位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度，操作規程，職業病危害事故應急救援措施等內容。
(×)10、用人單位為勞動者提供的防護用品，可根據情況以適當的貨幣或物品代替。
(×)11、用人單位的職業病防護設備，應急救援設施應當經常性維護，檢修和保養，對不經常使用的，可以拆除或停止使用。
(√)12、任何單位和個人不得使用國家明令禁止使用的可以產生職業病危害的設備和材料。
(×)13、勞動者拒絕從事存在職業危害的作業，用人單位可以解除與勞動者訂立的勞動合同。
(×)14、用人單位按規定組織從業人員職業健康檢查，其檢查費用由勞動者和用人單位共同承擔。
(×)15、勞動者離崗時，有權索取本人的職業健康監護擋案，復印件，用人單位應當如實提供，并在復印件上簽字蓋章，但可以適當收取工本費。
(√)16、用人單位不得安排未成年工和有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業，不得安排孕期，哺乳期的女職工從事對本人和胎兒，嬰兒有害的作業。
(√)17、工作場所使用有毒物品的用人單位，應當按照有關規定向字安監部門申辦職業衛生安全許可證。
(√)18、造成重大職業危害事故或其它嚴重后果，構成犯罪的對直接負責的主管人員和其它直接責任人員，依法追究刑事責任。
(√)19、用人單位(煤礦除外)工作場所存在職業病目錄所列舉職業病的危害因素的應當急時、如實向所在地安監部門申報危害項目，并接受安全生產監管部門的監管。
(√)20、職業健康項目申報同時采取電子數據和紙質文本兩種方式。
(√)21、職業健康監護中出現新發職業病(職業中毒)或者兩例以上凝似職業病(職業中毒)的，用人單位應當及時向所在安監部門報告。
(√)22、上一級人民政府安監部門可根據工作需要，將其負責的建設項目“三同時”監管工作委托下一級人民政府安監部門實施。
(√)23、職業危害嚴重的建設項目，實行職業病危害預評價制度。
(×)24、建設單位及參加建設單位有關工作的專家，可以參與建設項目職業衛生“三同時”的審核，審查及竣工驗收工作。
(√)25、建設單位應當對職業危害預評價報告的真實性、合法性負責。
(√)26、我國職業病防治工作的基本方針是預防為主、防治結合。
(√)27、勞動者查出患職業病或凝似職業病以及在進行職業病治療和醫學康復之間，用人單位不得解除與勞動者訂立的勞動合同。
(√)28、對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由用人單位承擔。
(√)29、患職業病屬于工傷。
(×)30、職業病病人變動工作單位后，不能再享受工傷待遇。
二、單項選擇題。(共20分，每題2分)
1、( A )對職業病危害預評價報告的真實性、合法性負責。
A、建設單位
B、設計單位
C、監理單位
D、安監部門
2、職業病危害可能導致從事職業活動的勞動者罹患，職業病的各種危害;職業病事故即是指在職業活動中因( C )危害因素造成的急、慢性職業病及死亡的事件。
A、艾滋病
B、精神病
C、職業病
3、職業健康監護人員是指對作業人群實行預防職業危害，( B )作業人員健康水平為目的的健康監護檢查及其檔案管理。
A、保證
B、提高
C、符合
4、生產工藝過程中產生的職業危害因素是化學因素，物理因素(A )。
A、生物因素
B、身體因素
C、環境因素
5、職業衛生遵循三級預防的原則，職業病防治工作的方針是預防為主，(D )，原則是分類管理。
A、安全第一
B、綜合治理
C、誰主管誰負責
D、防治結合
6、塵肺病的發生和發展與作業人員所接粉塵的時間，粉塵中游離SiO2的含量，生產場所粉塵的(C)和分散度，防護措施及勞動者的個體條件等因素有關。
A、壓力
B、強度
C、濃度
7、生產性毒物進入人體的主要途徑有呼吸道進入，食道進入，也可從(A)進入。
A、皮膚
B、耳道
C、鼻咽
8、塵肺是生產過程中長期吸入( C )引起的，以肺組織纖維化為主的疾病。其潛伏期一般為5-10年，有時可達15-20年。
A、腐蝕性粉塵
B、放射性粉塵
C、生產性粉塵
9、塵肺發生的機理是由于粉塵進入肺組織后引起肺泡的防御反應，成為塵細胞，塵肺發生的基本病變是矽結節的形成和彌漫性間質的纖維增生，主要引起肺(B )改變。
A、細胞化
B、纖維化
C、硬化
10、(B )對本單位職業病防治工作全面負責。
A、職業衛生管理人員
B、主要負責人
C、衛生預防部門
D、安監部門
三、多項選擇題。(每題3分，共15分)
1、存在或者產生職業病危害的工作場所，(ABC )應當設置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。
A、作業崗位
B、設備
C、設施
D、車間
2、使用高危毒品作業崗位應要醒目位置設置高危毒品告知卡，告知卡應載明毒品的(BCDE )。
A、稱稱
B、理化特性
C、健康危害
D、防護措施
E、應急處理
3、在可能發生急性職業損傷和有毒有害工作場所，用人單位應當設置(ABCDE)。
A、報警裝置
B、配置現場急救用品
C、沖洗設備
D、應急撤離通道
E、泄險區
4、用人單位發生(ABCD)情況時，應當對勞動者進行健康檢查，并依照國家有關規定妥善安置職業病人。
A、分立
B、合并
C、解散
D、破產
E、搬遷
5、勞動者在預防職業病時應盡的義務為(ABCD)。
A、學習和掌握相關的職業衛生知識
B、遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程
C、正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品
D、發現職業病危害事故隱患及時報告
四、問答題：(每題10分，共20分)
1、什么叫做職業病?
職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2、塵肺病有哪些幾類?
塵肺是由于在職業活動中長期吸入生產性粉塵(灰塵)，并在肺內潴留而引起的以肺組織彌漫性纖維化(疤痕)為主的全身性疾病。塵肺按其吸入粉塵的種類不同，可分為無機塵肺和有機塵肺。在生產勞動中吸入無機粉塵所致的塵肺，稱為無機塵肺。塵肺大部分為無機塵肺。吸入有機粉塵所致的塵肺稱為有機塵肺，如棉塵肺、農民肺等。我國法定十二種塵肺有：矽肺、煤工塵肺、電墨塵肺、碳墨塵肺、滑石塵肺、水泥塵肺、云母塵肺、陶工塵肺、鋁塵肺、電焊工塵肺、鑄工塵肺。
五，論述題;(15分)
請結合本企業生產實際情況，談談怎樣加強職業病防治工作?
附件下載：
職業衛生培訓考試試題(有答案).doc
以上職業衛生考核試題僅供大家參考，如果您還想了解更多職業衛生考核試題和職業衛生培訓的內容，可以在職業病網給我們留言，或者進行詳細咨詢。
相關閱讀：職業衛生管理人員證書
凡本網注明“來源：職業病網”的所有作品，轉載請注明“來源：職業病網”。
凡本網注明“來源：XXX（非職業病網）”的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯系的，請在相關作品刊發之日起30日內進行。
上一篇：職業衛生知識培訓總結(范文格式)
上一篇：職業衛生培訓記錄
延伸閱讀
發表評論：
評論
.png)
已咨詢:
