來源：2021-09-17
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很多朋友經常被這樣的問題困擾。那么職業病賠付怎么賠償?其實這個問題并沒有那么復雜。只要你仔細閱讀下面的文章，我相信你可以在其中找到關于這個問題的答案。今日小編整理出以下內容為您答疑解惑，希望對您有所幫助。
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職業病賠付怎么賠償
勞動者一旦被認定為職業病，就是我們說的工傷。結果出來，企業無論如何都要為此承擔賠償責任。但實際上，許多職業病都是群體性的，也就是說，患上的人不是一兩個，而是幾個員工一起得的，尤其是像生產廠這樣。如果是支付一兩個職業病患者的員工，賠償金額較少，企業大多能支付賠償金。如果許多員工同時患有，企業會因為負擔重而拒絕賠償。
實際上，一旦被認定為職業病，就可以認定為工傷，可以獲得工傷賠償，包括醫療費、傷者住院期間的伙食補助、生活護理費、工傷期間的工資、交通住宿費、輔助設備費、一次性傷殘補助、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助、一次性傷殘就業補助等。員工因職業病死亡的，應當賠償其近親屬喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。
以上小編為你提供的關于職業病賠付怎么賠償答案，希望能夠解決你的問題。如果想要了解更多職業病相關知識，歡迎關注我們。
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