來源：
瀏覽：（） 點贊：（） 評論：（）
根據中國國家法律，職業病患者有權享受職業病停工留薪期的規定，停工留薪期通常分為兩個階段：
1.治療期留薪：指職業病患者在被醫療機構確診為職業病后，在治療期內經醫療機構休養的時間。這個階段的留薪期一般為1年。
2.觀察期留薪：指職業病患者治療期結束后，需要在觀察期內定期檢查和觀察的時間。這個階段的留薪期一般為1年。
根據《中華人民共和國職業病防治法》規定，職業病患者在治療期和觀察期內可以依法享受停工留薪的待遇，停工留薪期內，職業病患者所在用人單位應當支付其200%的工資，直至其恢復勞動能力或者被工傷認定為傷殘。同時，用人單位應該為職業病患者提供相應的醫療保障和康復治療。
不超過12個月。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
凡本網注明“來源：職業病網”的所有作品，轉載請注明“來源：職業病網”。
凡本網注明“來源：XXX（非職業病網）”的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯系的，請在相關作品刊發之日起30日內進行。
上一篇：鐳射作業對員工身體有害嗎
延伸閱讀
發表評論：
評論
.png)
已咨詢:
