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不可否認，長期站著，是誘發下肢靜脈曲張的常見原因。
除了商場服務人員外，還有很多類似的職業也需要長期站著，比如說教師、手術醫生、站崗的武警、酒店門童等。此外，重體力勞動者、孕婦等，由于腹壓、靜脈壓增高，也容易誘發下肢靜脈曲張。
不過，據我所知，目前還沒有將靜脈曲張歸類為職業病，故難以獲得補償。
如果有了靜脈曲張的苗頭，注意在站立時穿著彈力襪，盡量避免過久的站立，多做抬腿、勾腳的動作，可以有效地預防靜脈曲張的進展。
如果已經有了明顯的靜脈曲張，可以找醫生看看，及時治療是預防其進一步進展的好辦法。新近幾年開發的泡沫硬化治療技術，由于創傷非常輕微，無須麻醉，值得推薦。
在職業病防治中，用人單位要進一步保護職工的健康及權益，明確職業健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗和應急時的健康檢查及離崗后的醫學隨訪，用人單位安排勞動者接受職業健康體檢應視為正常出勤，并承擔相應費用。
勞動者離開原崗位或原用人單位后，兩年內出現疑似職業病癥狀的，可向職業病診斷機構申請診斷。經診斷，鑒定為職業病的職工，認定為工傷，依法享有工傷保險和其他職業病待遇，用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由用人單位承擔。
職業病診斷和鑒定按照《職業病診斷與鑒定管理辦法》執行。診斷為職業病的，應到當地勞動保障部門申請傷殘等級，并與所在單位聯系，依法享有職業病治療、康復以及賠償等待遇。用人單位不履行賠償義務的，勞動者可以到當地勞動保障部門投訴，也可以向人民法院起訴。
職業病也是有標準的，應該和工傷標準差不多，需要你去做工傷認定，需要你做工傷鑒定（勞動能力鑒定），如果有等級那就有賠償標準，你可以自己查一下你們當地工傷保險賠償標準，每個地方都不一樣，但是都差不多認定為工傷后，譬如治療費、住院伙食補助費、護理費等等都能得到賠償，評上等級后有一次性補償，將由工傷保險基金支付(有工傷保險者)或用工單位承擔(未購買工傷保險者)，并且在停工留薪期的工資待遇不變。你可以查一下工傷保險賠償標準！寫的很明白希望對你有幫助
可以申請賠償的。
1、鑒定結果是政府說了算的，如果鑒定為非職業病，是沒有賠償的
2、職業病鑒定，就是為了鑒定是否應職業性損傷而導致噪聲聾
3、根據噪聲聾診斷規定，一般噪聲作業時間＞3年是作為鑒定為噪聲聾的前置條件
4、建議獲取你所在工作地點的噪聲檢測報告，可以以此作為證據，是由于作業場所聲音太響，導致聽力下降?？梢砸来巫鳛閬硐魅醯?點
5、建議你向單位索取入職、離職體檢報告（可以要求有復印件，法規規定的）作為證據
6、若需要進一步分析，請告知入職體檢具體結果（是目前未見異常，還是高頻聽損平均聽閾多少分貝？）；已做過幾次離職聽力體檢，具體體檢結果是什么（高頻聽損是多少？語頻聽損是多少？）；你所在作業崗位的噪聲檢測值是多少分貝；公司是否有發放過耳塞等防護用品
職業病賠償標準得了一期塵肺賠償情況如下：根據《工傷保險條例》規定塵肺一期享受以下待遇：塵肺一期，肺功能正常構成七級傷殘；塵肺I期伴肺功能輕度損傷及（或）輕度低氧血癥構成6級傷殘。疾控中心檢查塵肺一期，還須勞動能力鑒定委員會確定傷殘等級。七級傷殘，工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為13個月本人工資。勞動合同終止或者解除由工傷保險基金支付一次性醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標準由各省市規定。六級傷殘，工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為16個月本人工資。保留勞動關系，由用人單位安排適當工作；難以安排工作的，由用人單位按本人工資60%且不低于當地最低工資標準按月發給傷殘津貼直至退休，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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