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這類情況不能解除勞動合同的，從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的職工
對于這類人員用人單位是不能隨便解除勞動合同的，如果解除了勞動合同將要給予雙倍的經濟賠償。
單位開除從事職業病危害工作崗位有錯誤員工的法律后果，這個其實法律后果沒有的，但是單位有賠償你的責任，這個是你能爭取到的，做為從事職業病危害工作崗位的員工，都是比較特殊的工作，這個單位要是開除你的，會給你不少的補償款的
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