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王德學在北京市《職業病防治法》宣傳周活動上發表主題演講:開展健康企業建設是實現中國夢的需要

來源:轉載2022-12-08

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  • 職業病網介紹-王德學在北京市《職業病防治法》宣傳周活動上發表主題演講:開展健康企業建設是實現中國夢的需要,來自頻道宣傳周

    王德學在北京市《職業病防治法》宣傳周活動上發表主題演講

    開展健康企業建設是實現中國夢的需要

    “健康企業是健康社會的重要組成部分”。開展健康企業建設是實現企業生產經營與員工健康協調發展的有效路徑,是健康中國戰略在企業層面的具體實踐,是促進經濟社會長遠健康高質量發展的大計。”4月25日上午,中國職業健康協會黨委書記、理事長王德學應邀出席北京市《職業病防治法》宣傳周活動,并發表《關于健康企業建設的有關問題》主題演講。

    今年是職業病防治法頒布實施20周年,4月25日—5月1日,是全國第20個《職業病防治法》宣傳周。今年的活動主題是“一切為了勞動者健康”。黨中央、國務院歷來高度重視職業病防治工作,習近平總書記多次對全民健康、職業健康工作做出重要指示。李克強總理主持召開國務院常務會議,研究職業病防治工作。孫春蘭副總理主持召開職業病防治推進會,安排部署職業病防治工作。

    “職業病防治是為了預防、控制和消除職業病危害,保護勞動者健康及其相關權益開展的工作。健康企業建設則從場所的角度出發,以建設健康文化、建立健全管理制度、彌補健康短板、消除危害健康的各種因素、提升健康環境、提供健康管理與服務等方面為主要內容,多角度、多維度開展,保障勞動。者身心健康。”王德學對職業病防治和健康企業建設兩者的關系做出進一步闡述,“健康企業建設不僅關注職業病防治,更關注影響職業人群健康的其他因素,包括但不限于職業病防治,包括但不限于傳統職業病防治所關注的工業企業,還面向農業企業、商業企業、交通運輸企業和服務企業等。”

    作為一名曾經長期奮戰在職業安全健康和應急管理領域的“老兵”,王德學近年來在福建、吉林、江蘇、山東等多地工作考察時發現企業健康治理工作相對薄弱,為此,他多次向有關部門就開展健康企業建設工作建言獻策。

    王德學表示,開展健康企業建設的主要目的,就是要通過開展此項工作,促進并切實落實企業維護員工健康權益、保障員工身心健康的主體責任,培育健康文化、提升健康自覺、普及健康生活、優化健康服務、完善健康保障、建設健康環境、加強健康管理,全方位、全周期保障勞動者身心健康,為實施健康中國戰略奠定堅實基礎,“就其意義而言,開展健康企業建設,從小處說是改善企業健康條件、保障員工身心健康、促進企業良性可持續發展的需要;從大處講是踐行習近平總書記以人民為中心重要發展思想的需要、是建設健康中國的需要、是促進經濟社會高質量發展的需要,更是實現中國夢的需要。”

    數據顯示,目前,我國居民健康素養水平偏低,2017年僅為14.18%,2022年預計為22%,到2030年預計達到30%。”在談到當前國民健康問題時,王德學表示,遏制職業健康乃至全民健康狀況的嚴峻局面,急需要推進職業健康乃至全民健康工作高質量發展,提高企業員工乃至全民的整體健康水平。對全民健康尤其是職業健康問題進行全面整治、切實強化企業和全社會的健康建設就顯得設尤為重要、尤為必要、尤為緊迫。“以‘弘揚健康文化、健全健康制度、普及健康生活、優化健康服務、完善健康保障、建設健康環境’等為重點內容的健康企業建設就是一個非常有力的抓手、有形的載體、有效的途徑。”

    對于如何開展健康企業建設的實施路徑,王德學結合多年摸索實踐給出答案:加強組織領導、廣泛宣傳動員、全面調查摸底、強化技術支撐、對標對表治理、認真組織驗收。他同時結合實際工作經驗講述了開展健康企業建設的主要內容:建設先進健康文化、建立健全管理制度、加強基礎管理工作、構建健康治理體系、推進企業內部治理、建設良好健康環境、強化健康管理服務。

    “王德學理事長對企業安全生產工作有著深厚的感情,在抓培訓、抓宣傳、抓責任制、抓監管執法、抓事故處理等方面積累了大量豐富的經驗。他深入研究企業的健康發展問題,積極探索與國際標準和良好實踐接軌的企業管理模式,特別是健康企業創建工作。”正如北京市衛生健康委職業健康處處長李玉祥所評述的那樣,在王德學的帶領下,中國職業安全健康協會近年來開展了大量相關工作,根據有關法規和標準,并結合企業健康企業創建工作實際需要,指導企業制定健康企業建設方案。同時,在社會層面與地方政府職業衛生主管部門對健康企業建設中的一些好典型、好做法、好經驗進行總結宣傳,企業員工思想觀念也從以往的“要我健康”轉變為現在的“我要健康”,形成了群策群力、共建共享的良好局面。

    目前,作為國內唯一以職業健康為主要服務業務之一的協會組織,中國職業安全健康協會已經為中石化、中煤集團、國能集團、華潤集團等多家央企開展了“健康企業創建”技術指導和咨詢服務,有的企業還因此參加了國家衛健委健康企業建設優秀案例評選。很多企業表示,通過健康企業創建,企業職業健康素質明顯提升,管理制度得到系統完善,健康環境得到持續改善,健康服務得到顯著優化,實現了共建共享,得到了員工的歡迎和高度肯定。

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